VNO-NCW Stedendriehoek organiseert en komt op voor de gezamenlijke belangen van ondernemers in de Stedendriehoek (Apeldoorn, Brummen, Deventer, Epe, Lochem, Voorst, Zutphen). De vereniging heeft een belangrijke netwerkfunctie voor de aangesloten leden via haar maandelijkse goedbezochte regiobijeenkomsten en specials. Bij VNO-NCW Stedendriehoek zijn 180 ondernemingen aangesloten.
 
Belangenbehartiging
VNO-NCW Stedendriehoek reageert gevraagd en ongevraagd op provinciale en gemeentelijke plannen, voert overleg met lokale en provinciale overheden en met de politiek. We werken nauw samen met MKB Midden en de bedrijvenkringen in de Stedendriehoek. Daardoor zijn we in staat met een stem te spreken namens het bedrijfsleven.
Leden kunnen participeren in diverse commissies, waaronder 'Bereikbaarheid van de regio', 'Arbeidsmarkt en onderwijs' en 'Ruimte om te ondernemen'. Het bestuur van VNO-NCW Stedendriehoek vertegenwoordigt het bedrijfsleven in het bestuur van de Kamer van Koophandel Regio Stedendriehoek, de Sociaal-Economische Adviesraad (SER Gelderland), het Regionaal Platform Arbeidsmarkt en het Overijssels en Gelders Platform Verkeer & Vervoer.

Speerpunten
Belangrijke onderwerpen waar VNO-NCW Stedendriehoek zich in de regio sterk voor maakt zijn o.a.:

• - Het verbeteren van de samenwerking tussen bedrijfsleven, overheden en het onderwijs via participatie in het Economische Platform Stedendriehoek.
• - Versterking van de regionale economie door middel van ‘Stedendriehoek Onderneemt’, het uitvoeringsprogramma van de Economische Visie voor 2009-2012.
• - VNO-NCW Stedendriehoek is mede-initiatiefnemer en participeert in een aantal projecten.
• - Een verbeterde bereikbaarheid van de regio (zowel op korte als lange termijn) door een actieve lobby voor capaciteitsuitbreiding van de A1, verbetering van de regionale ontsluitingswegen en de inzet van benuttingsmaatregelen en mobiliteitsmanagement.
• - De tijdige en voldoende beschikbaarheid van bedrijventerreinen en kantorenparken (via de structuurvisies van provincies en regio en het inzetten op herstructurering en intensiever bouwen).
• - Een goed werkende arbeidsmarkt (participatie in arbeidsmarktplatforms en het opzetten van een regionaal Poortwachtercentrum).
• - Een goed onderwijsklimaat.
• - Voldoende instroom in het technisch beroepsonderwijs.
• - Een efficiënte bestuurlijke organisatie.